2022年，对于大多数求职者来说都是充满了期待和挑战的一年。
由于疫情的影响，全球各行业都出现了前所未有的变化，很多行业都已开始向数字化和智能化转型。
那么，2022年的求职运势又将如何呢？
首先，2022年求职市场的竞争压力将会越来越大，企业招聘门槛会持续提高，各企业越来越注重人才的技能、经验和学历等。
因此，求职者需要更加努力提升自身能力和素质，不断学习和实践，以弥补市场上的人才竞争差距。
其次，随着工作方式和行业的变化，新兴职位的出现也将成为求职者的新机遇。
对于有所追求的求职者，可积极关注和拓展人工智能、电商、物联网、全球化、大数据、文化创意等前沿领域的职业，拓宽自己的职业发展思路。
然后，在求职过程中，建议求职者充分了解用人单位，并且根据自身的性格、兴趣和职业规划来选择合适的企业和职位，这样才能发挥出最好的职业价值。
此外，求职者还可以通过参加线上招聘会、求职网站、社交网络等多种渠道来寻求职业机会。
最后，2022年是一个具有挑战性但也充满机遇的一年，对于求职者来说，将是一个不断挑战和追求的过程。
需要有强大的自身实力和不断开拓的眼界，才能获得更多的机遇和收获更多的成功。
总之，2022年是一个高度多元化、竞争激烈的求职市场，只有不断地拓展自身的知识面和人脉关系，不断地提升个人能力和创新意识，才能在这个环境中立于不败之地，获得最好的职业发展和生命价值。