今天给各位分享浩顺晶密指纹考勤机如何恢复出厂设置,没有管理员的知识，其中也会对浩顺晶密指纹考勤机进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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浩顺晶密指纹考勤机如何恢复出厂设置,没有管理员指纹考勤机无法识别是什么原因浩顺晶密指纹考勤机如何恢复出厂设置,没有管理员用电脑连接考勤机，在电脑上面把管理员清除，如果电脑上面有初始化考勤机那个功能，就点击初始化考勤机，不过初始化考勤机了后，会把考勤机的数据全部清除（人事资料，打卡记录），反正就是出厂时候的机器一样。
指纹考勤机无法识别是什么原因办公室考勤记录基本离不开考勤机。那么指纹考勤机无法识别是什么原因呢?下面就让我来告诉大家指纹考勤机无法识别是什么原因吧，欢迎阅读。
指纹考勤机无法识别是什么原因?
1、用户的手指纹路不清晰
这种情况的用户可以多登记几枚手指，以作备用;考勤验证指纹时尽量平按指纹，并稍用些力。
2、手指太干燥，采集仪不能检测到手指
将手指增加水份湿润即可，可以先用手指擦一下自己的额头。
3、指纹采集头不清洁(有污迹)或不完整(有划痕)
这时需要清洗采集头，或更换指纹采集头棱镜。
考勤机什么牌子好
1.ZKTeco中控智慧
高新技术企业,全球较大生物识别民用产品核心技术提供商/OEM制造商,深圳市中控生物识别技术有限公司
2.科密et
创立于1993年,广东省著名商标,集考勤机/点钞机/碎纸机等系列办公设备的研发/生产/销售的集团企业,广州科密股份有限公司
3.汉王Hanvon
始于1998年,国内较大电子阅读器生产厂商,文字识别技术与智能交互产品领先者,上市公司,汉王科技股份有限公司
4.得力DELI
创于1988年,国内较大的综合文具供应商,办公文具行业领先品牌,较具影响力的文化办公品牌,得力集团有限公司
5.浩顺
办公与商用机具产品专业制造商和分销商,集研发生产/销售及服务于一体的企业,北京浩顺晶密电子技术有限公司
扩展：指纹考勤机管理规定
一、正常考勤管理办法
1、指纹考勤机是对员工上下班时间的记录和证实。采用指纹考勤机必须由本人亲自考勤。
2、指纹签到实行每天四次考勤制度，分上午上下班和下午上下班，按公司规定的作息时间，上班为签到，下班为签退，员工要遵守工作时间，上班必须签到，下班必须签退。
二、指纹机使用注意事项
1、签到及签退时，手指平压于指纹考勤机的指纹采集窗口上，指纹纹心尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置。保持手指水平放在指纹采集头上，并且覆盖尽可能大的面积。不要垂直点击指纹在指纹采集头上；不要快速地敲击手指；也不要滑动手指。指纹输入结束后，出现语音提示“谢谢”为成功验证指纹。
2、若手指皮肤干燥无法输入有效指纹，可用力摩擦手指与手掌，因为摩擦可以产生油脂，或可采用哈气等办法，适当湿润手指。
3、无法正常验证可采用ID指纹的验证方式，即先输入自己的编号（数字），然后再输入指纹。
4、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要在第一时间内向综合部反映，并及时采取补救措施，否则视为未出勤。
5、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。6、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的应及时告知综合部。
7、员工要严格按照指纹考勤机的操作规程及使用方法试用，不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹考勤机的指纹采集窗口上，也不要用坚硬的东西接触指纹考勤机。
8、指纹考勤机上设定了管理员，其他人员不得随意操作。若遇到自己不能打卡的问题（如手指指纹破损）可到综合部找管理员处理，个人不得擅自摆弄机器。
9、员工上午下班签退、下午上班签到时不能连续打卡，如出现此类情况按打卡一次计算。
三、异常未打卡考勤处理办法
1、指纹考勤机为正常上下班考勤，其他考勤（如加班、公差、调休、病假、事假、婚丧假等），必须由本人根据公司制度填写相应表单，由领导审批后及时交到综合办公室考勤人员处留存备查。
2、确因工作外出、临时业务原因等无法按时进行指纹签到或签退的员工，需及时向部门负责人或综合办公室考勤员说明情况，并于当天或次日主动填写《异常考勤签到登记表》，部门员工需各部门经理签字，部门经理需分管副总签字，以此确认未考勤异常事因的真实性。无负责人签字者，按未考勤处理。
3、各部门考勤员于每周一12：00之前将上周签字证明的《异常考勤签到登记表》报至综合办公室考勤员处进行统计核实，确认无误后交由公司领导签字审批。
四、缺勤处理规定
1、全天未打卡，又未履行考勤手续的'，记为“旷工”，一个月内第一次扣工资30元，第二次扣40元，超过两次者，每次扣工资60元。
2、因工作或业务原因全天未能打卡的，以《异常考勤签到登记表》的登记为考勤凭证，未有登记的，记为“旷工”，按公司考勤制度处理。
3、在工作时间内，因工作原因未能准时签到、前腿的，以《异常考勤签到登记表》的登记为准，未有登记的按“缺勤”处理，记为“迟到”，按公司考勤制度处理。
4、一个月内异常考勤记录不能超过四次，超过四次者按“缺勤”处理，记为“旷工”，按公司考勤制度处理。
关于浩顺晶密指纹考勤机如何恢复出厂设置,没有管理员的内容到此结束，希望对大家有所帮助。