“以顶名字领工资”是一种不合理的行为，不仅违反了劳动合同和劳动法规，更严重地损害了公平竞争的原则。
在现代社会中，只有具备相应能力和资质的人才能胜任某种职业，而不是因为自己的名字而获取职位和工资。
然而，我们常常发现一些人在职场上通过这种方式获取工资，从而侵犯了那些真「领略更多 星座运程资讯请关注 :雪瑶星座分析网,WWw.ixUEYao.coM〕）正有能力和资质的人的利益，不仅严重影响了企业的正常运营，也会导致员工之间的不和谐和对企业的不信任。
因此，我们必须坚决反对这种不正常的行为，保证职场的公平竞争。
如何避免“以顶名字领工资”现象的出现呢？首先，企业必须依据员工的实际能力和资质，通过科学公正的职业评估和薪资体系建立来确定员工的职位和薪资水平。
其次，员工必须主动提高自己的实际能力和素质，通过正当途径来获取更高的职位和薪资水平。
最后，政府和社会应该加强监管和教育力度，不断强调职场公平竞争的重要性，从法律和道德层面上保障职场的公正运行。
总之，“以顶名字领工资”是一种违背公平竞争原则的行为，必须坚决反对。
只有建立科学公正的职业评估和薪资体系，通过员工自身能力和贡献来确定职位和薪资水平，才能实现真正的公平竞争，并为企业的发展和员工的成长创造良好的环境。