命理八字选才是一种先天学说，根据人出生年、月、日、时的干支组合来揭示一个人的性格特点以及命运走向，也可作为选才的一种方法。
在命理学中，一个人的八字是由四柱组成，分别代表出生年、月、日、时。
每个柱位上的干支都有不同的含义，包括五行属性、阴阳性、吉凶属性等等。
通过分析这些因素，命理师可以得出一个人的个性特点，了解其适合从事的工作领域。
选才时，我们可以结合人才的八字来做出合理的选择。
例如，一个拥有较强天干甲木的人适合从事创新、领导方面的工作，如CEO、创业者等；而一个偏阴性、天干偏弱的人适合从事与艺术、文化等方面相关的工作，如作家、画家等。
然而，八字选才并不是万能的，因为每个人的八字组合是独一无二的，也会随着人生的变化而改变。
选才过程中，也需要结合人才的实际能力、经验、兴趣等多种因素进行综合考虑。
总的来说，命理八字选才是一种有益的参考，可以给我们提供一个新的角度来了解人才的能力和特点，但也需要结合实际情况来做出最终的决策。